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请珍惜您大只500主管的老闆

大只500招商

 


今年有80%的老闆都变穷了,请珍惜您的老闆。
 
他们80%以上面临著现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题,在失业潮来袭的时候,每个人要庆倖自己还有一份可以旱涝保收的工作。大只500主管
 
员工只等待每个月的工资,却不知道老闆们默默承担了多大压力,税务、社保、房租,水电等等,一分也不能少。
 
应收账款越来越多,公司开销越来越大,从公司成立那天起,他们一刻也不能停止,到处找米下锅,老闆们还必须要为员工每个月的工资负责,赚到钱了要继续投入,赚不到钱更是寝食不安,有多少老闆在用生命去博发展?
 
胃炎、神经衰弱、失眠、抑鬱,他们一身毛病,而那些砸锅卖铁去创业的老闆,那种彻骨的焦虑,上班族永远也无法体验,他们还有一个致命困扰:不转型是等死,转型是去送死。
 
所以每个月还能拿到工资的员工,都应感谢您的老闆。
 
您不知道,您上班玩手机的时候,您的老闆正在焦虑。
 
您不知道,当您盼望发薪的时候,您的老闆正在下一张借条上签名。
 
您不知道,当您约会的时候,他们还在办公室研究报表。
 
他们放弃了娱乐,放弃了休閒,甚至放弃了家庭团圆。
 
很多老闆在日常生活方面,花钱还不如职员潇洒,甚至被人说抠门。
 
所以,有多少老闆在为员工打工?
 
开弓没有回头箭,员工还可以丢辞呈不干了,老闆只能咬牙坚持。
 
海难覆船的时候,最倒楣的是船长,船员可以逃命,但船长却捨不得他那条船,所以,请珍惜每个老闆!
 
报长的话:
 
本篇文章,确实是将老闆的心酸处给点了出来,一位老闆,真的不是那麽好当,老闆这个名头,需要很多的财力、物力、人力、技术…等去支撑。
 
但老闆人人可以当,当的好的却没几个,尤其现今的老闆和以前的老闆在对比上,就会有很明显的区隔,其区隔,笑游人间大概略谈如下:
 
以前的老闆是,自己先准备一笔创业资金+周转金。若遇到经济风暴时,仍有一笔钱可以支持渡过难关,再不行还可以和银行贷款解危机。
 
现在的老闆是,没钱先和银行申贷创业基金,再祈求上天保佑创业顺利,若一遇经济风暴或挫折光是偿还贷款利息就快被压死了。
 
以前的老闆说:创业犹如大海裡漂泊,四处充满危机,想出海,要船坚炮利、粮水充足,准备好的人,危机就是转机,准备不好的人,转机都会变成危机。
 
现在的老闆说:时代在变,事物在变,等到准备好时,时机已过、机会已失,像比尔盖兹、马克·祖克柏若等待完成学业再创业,机会早失。
 
所以以前的老闆若遇困境,仍有底蕴可以消磨克服困境,现今的老闆底牌尽出,一遇困境就周转不灵。
 
最后所要讲的,老闆是一个很神圣的职位,他揹负著许多员工的家庭生计,揹负者许多股东的信任与期待。
 
做老闆,并非只是为了赚钱,还有许多的社会责任(员工的生计、大只500主管环境的维护…等),那些只是想赚钱,却不愿意揹负社会责任的人,千万千万不要出来当老闆,以免害人害已。
笑言笑语:
 
这几天看见几件新闻真的是让笑游感到悲愤,尤其是只因夫妻为了晚餐问题吵架,男子为洩愤随机杀死无辜路人,事后还以精神病当借口欲逃避责任。
 
台湾的政客、立法委员、法官们,应该要好好的省思一下,不要让法律原本体谅精神病患无法自我控制而量刑的善意,成为有心人士利用犯罪逃避法律制裁的依靠。
 
不要让精神疾病成为凶手逃避责任的借口。
 
不要让精神疾病成为凶手杀人的帮凶。
 
不要让精神疾病成为凶手逃过死刑的保护伞。
 
对不认识又无冤无仇的路人,都可以如此冷血又冷静的下杀手,这样的凶手都应该让他与社会永远隔离。
 
才能还给死者一个公道,给死者家属一些微的抚慰,给社会大众一个交代,给那些想以精神疾病为借口蠢蠢欲动的人一个警愓。
 
欠债还钱,杀人偿命,才是天理、才叫人权。
九目妖
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