今年有80%的老闆都变穷了，请珍惜您的老闆。

 

他们80%以上面临著现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题，在失业潮来袭的时候，每个人要庆倖自己还有一份可以旱涝保收的工作。

 

员工只等待每个月的工资，却不知道老闆们默默承担了多大压力，大只500平台靠谱吗？税务、社保、房租，水电等等，一分也不能少。

 

应收账款越来越多，公司开销越来越大，从公司成立那天起，他们一刻也不能停止，到处找米下锅，老闆们还必须要为员工每个月的工资负责，赚到钱了要继续投入，赚不到钱更是寝食不安，有多少老闆在用生命去博发展？

 

胃炎、神经衰弱、失眠、抑鬱，他们一身毛病，而那些砸锅卖铁去创业的老闆，那种彻骨的焦虑，上班族永远也无法体验，他们还有一个致命困扰：不转型是等死，转型是去送死。

 

所以每个月还能拿到工资的员工，都应感谢您的老闆。

 

您不知道，您上班玩手机的时候，您的老闆正在焦虑。

 

您不知道，当您盼望发薪的时候，您的老闆正在下一张借条上签名。

 

您不知道，当您约会的时候，他们还在办公室研究报表。

 

他们放弃了娱乐，放弃了休閒，甚至放弃了家庭团圆。

 

很多老闆在日常生活方面，花钱还不如职员潇洒，甚至被人说抠门。

 

所以，有多少老闆在为员工打工？

 

开弓没有回头箭，员工还可以丢辞呈不干了，老闆只能咬牙坚持。

 

海难覆船的时候，最倒楣的是船长，船员可以逃命，但船长却捨不得他那条船，所以，请珍惜每个老闆！

 

　

报长的话：

 

本篇文章，确实是将老闆的心酸处给点了出来，一位老闆，真的不是那麽好当，老闆这个名头，需要很多的财力、物力、人力、技术…等去支撑。

 

但老闆人人可以当，当的好的却没几个，尤其现今的老闆和以前的老闆在对比上，就会有很明显的区隔，其区隔，笑游人间大概略谈如下：

 

以前的老闆是，自己先准备一笔创业资金＋周转金。若遇到经济风暴时，仍有一笔钱可以支持渡过难关，再不行还可以和银行贷款解危机。

 

现在的老闆是，没钱先和银行申贷创业基金，再祈求上天保佑创业顺利，若一遇经济风暴或挫折光是偿还贷款利息就快被压死了。

 

以前的老闆说：创业犹如大海裡漂泊，四处充满危机，想出海，要船坚炮利、粮水充足，准备好的人，危机就是转机，准备不好的人，转机都会变成危机。

 

现在的老闆说：时代在变，事物在变，等到准备好时，时机已过、机会已失，像比尔盖兹、马克·祖克柏若等待完成学业再创业，机会早失。

 

所以以前的老闆若遇困境，仍有底蕴可以消磨克服困境，大只500平台靠谱吗？现今的老闆底牌尽出，一遇困境就周转不灵。

 

最后所要讲的，老闆是一个很神圣的职位，他揹负著许多员工的家庭生计，揹负者许多股东的信任与期待。

 

做老闆，并非只是为了赚钱，还有许多的社会责任(员工的生计、环境的维护…等)，那些只是想赚钱，却不愿意揹负社会责任的人，千万千万不要出来当老闆，以免害人害已。

笑言笑语：

 

这几天看见几件新闻真的是让笑游感到悲愤，尤其是只因夫妻为了晚餐问题吵架，男子为洩愤随机杀死无辜路人，事后还以精神病当借口欲逃避责任。

 

台湾的政客、立法委员、法官们，应该要好好的省思一下，不要让法律原本体谅精神病患无法自我控制而量刑的善意，成为有心人士利用犯罪逃避法律制裁的依靠。

 

不要让精神疾病成为凶手逃避责任的借口。

 

不要让精神疾病成为凶手杀人的帮凶。

 

不要让精神疾病成为凶手逃过死刑的保护伞。

 

对不认识又无冤无仇的路人，都可以如此冷血又冷静的下杀手，这样的凶手都应该让他与社会永远隔离。

 

才能还给死者一个公道，给死者家属一些微的抚慰，给社会大众一个交代，给那些想以精神疾病为借口蠢蠢欲动的人一个警愓。

 

欠债还钱，杀人偿命，才是天理、才叫人权。