俗话说的好〝人活著不是为了工作、但工作是为了活著〞，注册大只500的方法如果你今天是兴趣使然刚好做到对的事情，那恭喜你请继续努力！如果你今天上班只为了赚钱，然后一路过了好几年都觉得老闆很蠢公司文化很糟，要是〝让我来开一间公司〞的话，我一定彻底解除这些陋习，创造一个史上最理想的办公环境(圣光降下)，如果你曾经有过这样的幻想，前阵子网路上刚好有个一模一样的主题，我们就先来看看其他网友们是怎麽开公司的吧

 

某位网友A:

 

●各种社会保险由公司负责

 

●保证周休二日外加礼拜三额外多休一天

 

●假期全放绝对不调整

 

●上班时间朝九晚五，午餐休息两小时，办公桌附带有床的设计

 

●除了跟老闆汇报一律禁止说话(目的是彻底杜绝勾心斗角的办公室文化)

 

●不搞群组不搞小团体

 

●工作发放工作用手机，下班上缴

 

●每人一个垃圾桶，每天打扫

 

●摆放一台洗碗机(带有高温杀菌功能)，咖啡杯便当盒都可以放

 

这样的公司你愿意来上班吗？

 

 

某位网友B:

 

●周休+不加班公司条例

 

●工作时间朝十晚五，避开上下班高峰期，上五天休两天，日子可调整

 

●禁止员工勾心斗角

 

●公司全额给付保险

 

●免费员工食堂

 

●免费员工宿舍外加房租补贴

 

●每一年30天因天候状况不佳可以请的30天远端办公假

 

●女性有MC假期、产假

 

●不聚餐不喝酒

 

这样的公司你愿意来上班吗？

 

某位网友C:

 

●公司下午上班，上班不用打卡

 

●没有KPI没有业绩压力

 

●财政大权在老闆手上

 

●开会不用，能打字说清楚的事不用当面沟通

 

●一周上班四天(周一~周四)

 

●喜欢甩锅推卸责任的直接开除、勾心斗角开除

 

●下班后不用处理公司的事情

 

这样的公司你愿意来上班吗？

图片5

 

图片来自：pakutaso

 

 

某位网友D:

 

●10天带薪年假+30天带薪旅行假

 

●请假三天起可报销往返机票，公司鼓励大家多出门看一看

 

这样的公司你愿意来上班吗？

 

 

某位网友E:

 

●公司负责保险相关项目

 

●上班时间9~12 14~18 双休

 

●不加班，若自愿加班者给加班费

 

●女性每月可享有3天的带薪MC假

 

●若一个月请假超过三次，第四次开始扣那一天一半的薪水关于注册歐億這件事情

 

●公司内部照明充足，但会装监控

 

●医药箱、茶水间、零食由公司准备

 

●只要上班时间内能完成工作，即便摸鱼也没关係

 

●看公司业务什麽性质，如果是网路上就能上班，人不到公司也可以

 

●因为工作而产生的花费，即便只有零头都要报销