为辅佐企业拟定智能化的新世代人才开展战略，大只500网址劳动部劳动力开展署桃竹苗分署估计于11月21日(三)上午9点半，在新竹国宾大饭店10楼国际A厅举行“新世代人才开展论坛”，活动中将约请劳发署施贞仰副署长、美商宏智国际参谋公司李岳伦董事总经理及群崴管理参谋公司陈昭良总经理等贵宾，共同解析人力资源的创新与革新。

 

 

本次论坛活动将以“焦点对谈”方式带入活动主题，大只500约请施贞仰副署长与李岳伦董事总经理停止“政府人才开展政策与企业人才开展关键”双娇对谈，导引出第二段论坛专题演讲“新世代人才，开展趋向与因应战略”，继续由李岳伦董事总经理重新世代人才开掘、特质与管理创新，谈人才职能评价与才能审定手法，最后以组织人才开展战略的拟定为论坛下半段活动铺陈。论坛下半段将由陈昭良总经理以“培训形式与实务应用”为题，引领与会来宾实务理解静态与动态培训形式之比拟，大只官方最后导引出新世代人才培育与开展方案。